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La satisfaction des stagiaires
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L'organisation de la formation
La formation
Le formateur
L'efficacité de la formation
Les avis des stagiaires
0 % de taux de réussite à la certification
0% 100%
 
Comment faire
  1. Vous choisissez une formation
  2. Vous demandez votre dossier
    (C'est sans engagement)
  3. Vous choisissez les dates et horaires
  4. Vous avez encore 11 jours pour choisir de faire la formation ou pas
  5. La formation est payée par le CPF

Votre compte CPF

Vous avez été salarié à temps plein ou à mi-temps,
> Votre compte est crédité de 500 € par année de travail.
Vous avez travaillé moins d'un mi-temps,
Le montant est calculé en selon vos heures.
La limite maximum de ce compte
est de 5 000 €
Les demandeurs d'emploi conservent leur compte CPF

Bon à savoir

Si vos droits sont insuffisants

Il est possible de solliciter l'aide gratuite d'un conseiller en évolution professionnelle ou de s'adresser à son employeur.

Dans les entreprises de 50 salariés ou plus

- Si l'employeur n'a pas réalisé l'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans,
- Et si le salarié n'a pas bénéficié, les 6 dernières années, d'au moins une action de formation non obligatoire.
Le compte est alors crédité de 3 000 € supplémentaire.

Suite à un licenciement

Si un salarié est licencié suite au refus d'une modification de son contrat de travail.
Il bénéficie d'un complément de 3 000 € minimum sur son CPF.